月嫂学多门外语 出国干活后年薪超30万

来源 :京都资讯?? 2015-03-06 02:46??编辑 : 罗明 ??人气 :

导读 :昨日是元宵节 ,求职市场依旧火爆 。记者走访武汉多家招聘会发现 ,近万求职者挤爆现场 ,家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂 。多家人才市场统计发现 ,仅昨日 ,数场招聘会初步达成意向都超过40% ,均高于往年 。

  昨日是元宵节 ,求职市场依旧火爆 。记者走访武汉多家招聘会发现 ,近万求职者挤爆现场 ,家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂 。多家人才市场统计发现 ,仅昨日 ,数场招聘会初步达成意向都超过40% ,均高于往年 。

月嫂学多门外语 出国干活后年薪超30万

  90后求职“很任性”

  在汉口 的武汉国际会展中心 ,50家企业“摆摊”招揽人才 ,前来 的求职者达到2000多人 ,初步达成意向 的达到45% 。国家高级人力资源师薛莎观察发现 ,现在部分90后就业观和70 、80后有很大区别 ,多以主观喜好为第一选择 ,就业稳定率低 ,很多企业怕招90后 。

  21岁 的张宇今年刚毕业 ,财会专业 。昨日 ,他抱着简历 ,在会场转了一圈 ,一份简历都没主动投出去 。“我聊了几家 ,没有满意 的 ,反正不急 ,看看再说 。”

  薛莎说 ,前来求职 的人中 ,应 、往届大学生和跳槽人士各占一半 。但值得注意 的是 ,在90后 的这部分群体中 ,多数持观望态度 ,对企业 的要求还比较高 。华中人才市场曾做过一组统计 ,部分90后求职者就业稳定性不高 ,能稳定在一家公司半年以上 的 ,仅30%左右 。“很多人干一干 ,不喜欢 ,辞职就走人 ,很多企业怕招90后 。”

  此外 ,还有一些求职者是人才市场 的“老面孔” ,眼高手低难就业 。在武昌区起点人力市场 ,一家餐厅经理说 ,她连续3年招工 ,经常能看到熟悉 的面孔 ,年年跑招聘会 。“还有 的人没有任何工作经验 ,直接要求面试管理人员 。”

  起点人力资源总监沈佳说 ,有 的“老面孔”总希望寻找高薪岗位 ,但能力不足 ,所以心理期望很难和现状匹配 ,多为22―30岁 的年轻人 。 “大学生缺乏工作经验 ,应做好职业规划 ,放低身段积累经验 ,工资是其次 ,学到东西才是财富 ,否则不利于职业发展 。”

  有经验月嫂月薪达1.2万元

  在今年 的求职市场中 ,技术人才仍是企业抛出“高薪”争抢重点 。在起点人才 ,一家家政公司打出“让更多女性拥有自己 的事业” 的口号招收月嫂 。记者发现 ,月嫂这一岗位 ,薪酬仍在持续走高 ,培训上岗工资可达8000元 ,工作半年以上有经验 的可达1.2万元以上 ,令不少求职者咋舌 。

  徐亮说 ,月嫂 的工资大多是武汉市平均工资 的4-5倍 。有 的人从事月嫂行业 ,还自学英语 、日语 、阿拉伯语 、德语 ,第一年年薪达14万 ,后到国外干活 ,现在年薪达到30万以上 。

  “月嫂工资虽然很高 ,但也比较辛苦 。”武汉有缘集团市场部经理徐亮说 ,如今从事月嫂行业 的年龄层在35-45岁之间 ,是我们更需要年轻化 的队伍 。

  他分析 ,社会老龄化问题越来越严峻 ,一对年轻 的夫妻大多要照顾四五个老人 ,要腾出很多时间出来 ,压力很大 ,经常顾头不顾尾 。政府大力扶植家政行业 ,希望组织培养一大批专业化 的家政服务人员 ,解决社会难题 ,也急需一大批年轻化 的队伍来扩充市场 。

  据了解 ,月嫂上岗前需要接受大量 的专业培训 ,包括基础护理 、疾病预防 、催乳手法 、心里引导 、早教方案 、月子营养餐等专业培训 ,并且国家鼓励持证上岗 ,持有高级孕婴证和老年护理证 的人员在家政市场上十分吃香 。

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